入职申请书集锦7篇
随着社会在进步，申请书使用的情况越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的入职申请书7篇，欢迎阅读与收藏。
入职申请书 篇1尊敬的领导：
我于20xx年7月5日成为公司的员工，到今天3个月已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司实习设计师。
作为一名职业室内设计师，在来到公司一个月的时间里可以做到不迟到早退;基本完成公司下达的各项工作任务。
在学习期间，我可以和公司内部员工建立良好的合作关系，可以以大局为重使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好公司布置的每一项任务。由于自身以前工作性质原因，对家装客户的心理把握还有所欠缺，所以还要不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入家装公司，难免出现一些小差小错需公司指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的主管和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
……此处隐藏2590个字……p>入职申请书 篇7
尊敬的领导：
我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼
申请人：XXX
XX年XX月XX日
